Nähe und Distanz in der Pflege - Online Workshop

Nähe und Distanz ins ein Drahtseilakt - es gibt ein ständiges ausbalancieren. In diesem Kurs werden wir vor allem die eigenen Grenzen kennenlernen.
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Welche Leistungen inklusive sind
Selbsterfahrung, Lernmaterialien, interaktive Lernmodule, Anleitung durch eine erfahrene Trainerin
Location
Der Workshop findet online über Zoom statt.
Dauer
2h
Kurssprachen
Deutsch

Über diese Aktivität

Kursbeschreibung: Nähe und Distanz in zwischenmenschlichen Beziehungen


Überblick

Dieser Kurs bietet eine umfassende Einführung in die Dynamiken von Nähe und Distanz in zwischenmenschlichen Beziehungen. Teilnehmer lernen, wie sie diese Konzepte sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Kontexten verstehen und anwenden können. Durch theoretische Grundlagen, praktische Übungen und interaktive Diskussionen wird ein tiefgehendes Verständnis vermittelt, wie Nähe und Distanz das Verhalten und die Kommunikation beeinflussen.


Kursziele

  • Verstehen der theoretischen Grundlagen von Nähe und Distanz.
  • Erlernen von Techniken zur Balance zwischen Nähe und Distanz in verschiedenen Beziehungskontexten.
  • Entwickeln von Fähigkeiten zur Selbstreflexion und zur Identifikation eigener Bedürfnisse und Grenzen.
  • Anwendung des Gelernten in praktischen Szenarien zur Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen.


Kursinhalte

 Einführung in Nähe und Distanz

  • Definition und Bedeutung von Nähe und Distanz
  • Historische und theoretische Perspektiven
  • Relevanz in verschiedenen Kontexten (persönlich, beruflich, therapeutisch)


Theoretische Grundlagen

  • Psychologische Theorien zu Nähe und Distanz
  • Soziale und kulturelle Einflussfaktoren
  • Einfluss von Nähe und Distanz auf Kommunikation und Verhalten


Persönliche Reflexion und Selbsterkenntnis

  • Selbstreflexion: Eigene Erfahrungen mit Nähe und Distanz
  • Identifikation persönlicher Grenzen und Bedürfnisse
  • Übung: Tagebuchführung zur Reflexion von Nähe und Distanz im Alltag


Nähe und Distanz im beruflichen Kontext

  • Professionelle Distanz in helfenden Berufen
  • Führung und Teamarbeit: Balance zwischen Nähe und Autorität
  • Fallstudien und Rollenspiele zur Anwendung im Berufsalltag


Praktische Übungen und Techniken

  • Kommunikationsstrategien zur Verhandlung von Nähe und Distanz
  • Praktische Übungen: Rollenspiele und Simulationen
  • Feedback und Peer-Review


Abschluss und Integration

  • Zusammenfassung und Integration des Gelernten
  • Abschlussprojekt: Entwicklung eines persönlichen Plans zur Balance von Nähe und Distanz
  • Abschlussbewertung und Zertifizierung

 

Fazit

Dieser Kurs bietet eine tiefgehende und praxisorientierte Auseinandersetzung mit den Konzepten von Nähe und Distanz. Durch eine Kombination aus theoretischem Wissen, praktischen Übungen und interaktiven Elementen werden die Teilnehmer befähigt, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich nachhaltig zu verbessern.

Wie läuft die Aktivität ab?

Ein Online-Kurs zu Nähe und Distanz, insbesondere im Kontext von psychologischen oder sozialen Themen, läuft typischerweise in mehreren Phasen ab. Hier ist eine detaillierte Beschreibung, wie ein solcher Kurs gestaltet sein könnte:

  1. Einführung und Anmeldung
    1. Kursplattform: Der Kurs wird via Zoom stattfinden
    2. Anmeldung: Die Teilnehmer registrieren sich für den Kurs und erhalten Zugang zu dem Kurs.
  2. Kursstruktur und Lernmodule
    1. Modulare Struktur: Der Kurs ist in verschiedene Module oder Lektionen unterteilt, die jeweils spezifische Themen zu Nähe und Distanz behandeln, wie z.B. persönliche Grenzen, Kommunikationsstrategien, emotionale Intelligenz, etc.
  3. Interaktive Elemente
    1. Diskussionsforen: Die Teilnehmer können in Diskussionsforen Fragen stellen, Erfahrungen austauschen und über die Kursinhalte diskutieren. Der Kursleiter oder Moderator nimmt ebenfalls an den Diskussionen teil.
    2. Live-Webinare: Es wird ein Live-Webinar  angeboten, in dem die Teilnehmer direkt mit der Kursleiterin interagieren können.
    3. Gruppenarbeit: In einigen Kursen gibt es Gruppenprojekte oder -aufgaben, bei denen die Teilnehmer in virtuellen Teams zusammenarbeiten.
  4. Praktische Übungen
    1. Selbstreflexion: Aufgaben zur Selbstreflexion, bei denen die Teilnehmer ihre eigenen Erfahrungen und Einstellungen zu Nähe und Distanz analysieren.
    2. Rollenspiele: Virtuelle Rollenspiele oder Simulationen, in denen die Teilnehmer verschiedene Szenarien durchspielen und Feedback erhalten.
    3. Aufgaben: Konkrete Aufgaben oder Übungen, die im Alltag umgesetzt werden sollen, um die gelernten Konzepte anzuwenden.
  5. Nachbetreuung und Ressourcen
    1. Weiterführende Ressourcen: Zugang zu weiterführenden Materialien und Ressourcen

Ein solcher Kurs bietet eine Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen, unterstützt durch interaktive Elemente und kontinuierliches Feedback, um ein tiefes Verständnis von Nähe und Distanz in zwischenmenschlichen Beziehungen zu entwickeln.

Wer sollte unbedingt teilnehmen?

Ein Kurs zu Nähe und Distanz ist für verschiedene Zielgruppen geeignet, die in unterschiedlichen Kontexten mit zwischenmenschlichen Beziehungen und Kommunikation zu tun haben. Hier sind einige spezifische Gruppen, für die ein solcher Kurs besonders wertvoll sein kann:.

1. Sozialarbeiter und Pädagogen

  • Sozialarbeit: Sozialarbeiter, die mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten, können durch den Kurs lernen, wie sie professionell Nähe und Distanz wahren, um effektiv zu helfen und gleichzeitig ihre eigenen Grenzen zu schützen.
  • Pädagogik: Lehrer und Erzieher, die mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen arbeiten, können durch den Kurs lernen, wie sie eine gesunde Balance zwischen Nähe und Distanz zu ihren Schülern oder Klienten aufrechterhalten.

2. Führungskräfte und Manager

  • Unternehmensführung: Führungskräfte und Manager profitieren davon, zu verstehen, wie sie Nähe und Distanz zu ihren Mitarbeitern gestalten können, um Vertrauen aufzubauen, gleichzeitig aber auch Autorität und Professionalität zu wahren.
  • Teamführung: Im Kontext von Teamarbeit ist es wichtig, eine Balance zwischen nahbarem Führungsstil und professioneller Distanz zu finden.

3. Gesundheitspersonal

  • Ärzte und Pflegepersonal: Gesundheitsfachkräfte, die täglich mit Patienten in engem Kontakt stehen, müssen oft eine professionelle Distanz wahren, um objektiv und effektiv zu arbeiten, während sie gleichzeitig empathisch und unterstützend sein müssen.

4. Menschen in helfenden Berufen

  • Beratung und Betreuung: Personen, die in Berufen arbeiten, in denen sie regelmäßig anderen Menschen helfen, wie z.B. in der Seelsorge oder der Suchtberatung, können durch den Kurs lernen, wie sie eine gesunde emotionale Distanz wahren, um nicht auszubrennen.

5. Privatpersonen

  • Persönliche Entwicklung: Einzelpersonen, die an ihrer eigenen Persönlichkeitsentwicklung arbeiten möchten, können durch den Kurs lernen, wie sie gesunde Beziehungen pflegen und ihre eigenen Grenzen besser verstehen und kommunizieren können.
  • Beziehungen: Personen, die Schwierigkeiten in ihren zwischenmenschlichen Beziehungen erleben, können durch den Kurs wertvolle Einsichten und Techniken erlernen, um ihre Beziehungen zu verbessern.

6. Studenten

  • Studierende der Sozialwissenschaften: Studierende in Bereichen wie Psychologie, Soziologie, Sozialarbeit und Pädagogik können durch den Kurs theoretisches Wissen mit praktischen Fähigkeiten verbinden und so besser auf ihre zukünftige berufliche Praxis vorbereitet werden.

Fazit

Ein Kurs zu Nähe und Distanz ist vielseitig einsetzbar und bietet wertvolle Einblicke und Techniken für eine breite Palette von Berufen und persönlichen Interessen. Jeder, der seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern und ein besseres Verständnis für die Dynamiken von Nähe und Distanz entwickeln möchte, kann von einem solchen Kurs profitieren.

Wichtige Details

Was Du mitbringen solltest

  • Kamera, Internetzugang, Papier und Stift für die Eigenarbeit.
  • Es sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Ein Interesse an zwischenmenschlichen Beziehungen und persönlicher Entwicklung ist von Vorteil.

Welche Leistungen inklusive sind

  • Selbsterfahrung
  • Interaktive Lernmodule
  • Materialien für die Eigenarbeit
  • Persönliches Feedback von erfahrenen Trainern

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Die Salzsieder

Vor langer Zeit gab es den Beruf des Salzsieders. Bei der Arbeit der Salzsieder war es das Ziel, durch aufmerksames „Sieden“ das Salz herauszukristallisieren. Diesen achtsamen Tagearbeitern verdanke ich meinen Nachnamen und sehe Parallelen zu meiner Arbeit:

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