Leadership-Coaching Köln: Führen im hybriden Arbeitsumfeld
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Über dieses Erlebnis
Dieses Führungskräftecoaching bietet eine maßgeschneiderte Kombination aus praxisnahen Leadership-Übungen und fundierten Reflexionen, die auf den Inner Development Goals (IDGs) basieren. Führungskräfte lernen, wie sie in hybriden Teams souverän agieren und sowohl ihre eigenen Kompetenzen als auch die ihrer Teams nachhaltig entwickeln können. Durch eine gezielte Kombination aus analogen und digitalen Methoden bietet dieses Coaching genau die Flexibilität, die in der modernen Arbeitswelt benötigt wird.
Wie läuft das Erlebnis ab?
Das Coaching beginnt mit einer Vorbesprechung, um die spezifischen Ziele und Herausforderungen der Führungskräfte zu verstehen. In sechs Stunden gestalten wir ein intensives Programm, das interaktive Übungen, persönliche Reflexion und theoretische Inputs kombiniert. Am Ende des Workshops sind die persönlichen Führungsstile klarer und konkrete Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag stehen fest.
Für wen ist das Erlebnis geeignet?
Das Führungskräftecoaching richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Leadership-Kompetenzen weiterentwickeln wollen, sei es in kleinen oder großen Teams. Es eignet sich besonders für Unternehmen, die ihre Führungskräfte gezielt auf die Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt vorbereiten möchten.
Wichtige Details
Xperiential
Bei Xperiential kombinieren wir erlebnisorientiertes Lernen mit modernen, hybriden Methoden. Wir fördern nicht nur den Teamgeist, sondern ermöglichen es, durch praxisnahe Reflexionen konkrete Lösungen für ihren Arbeitsalltag zu entwickeln. Ob Teambuilding oder Führungskräftecoaching.
