Teambuilding-Gesprächs-Workshop, 12–24 Personen, Berlin
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Was erwartet Dich
- Vertrauen durch tiefe Gespräche
- Stärkere Team-Bindung in Gruppen
- Offene, geführte Teamgespräche
- Inspirierender Perspektivwechsel
Über diesen Kurs
Wie läuft der Kurs ab?
Wie funktioniert Deep Talks für Teams?
Im Mittelpunkt des Erlebnisses stehen zwei Gesprächsrunden mit geführten Gesprächen in kleinen Gruppen von 3—4 Personen. Diese werden sorgfältig von sich öffnenden und schließenden Kreisen eingerahmt, um einen sicheren und unterstützenden Raum für authentisches Teilen zu schaffen.
Bevor die Teilnehmer in die Diskussionen eintauchen, werden sie mit praktischen Gesprächstechniken vertraut gemacht und mit Werkzeugen ausgestattet, mit denen sie aktiv zuhören und sich fair austauschen können. Das sorgt für eine einladende Umgebung, in der Arbeitsgespräche beiseite gelegt werden, sodass echte Farben erstrahlen und sinnvolle Verbindungen entstehen können.
Sorgfältig vorbereitete Eingabeaufforderungen leiten jede Gesprächsrunde, um ein angenehmes und inspirierendes Erlebnis zu gewährleisten. Gepaart mit ausgewählten Weinen und einer köstlichen Auswahl an Wurstwaren und Käse wird der Abend zu einem wahren Genuss für Körper und Geist.
Individuell anpassbare Themes, um die Bedürfnisse deines Teams zu erfüllen
Die Magie von Deep Talks for Teams liegt in seiner Flexibilität: Das Thema der Veranstaltung ist auf die aktuellen Bedürfnisse und Ziele deines Teams zugeschnitten.
Je nachdem, wo dein Team derzeit steht — ob es ‚Wir arbeiten aus der Ferne und haben wenig persönlichen Kontakt', ‚Unser Team ist gewachsen und wir wollen den Zusammenhalt stärken' oder ‚Wir stehen vor Herausforderungen und wollen die Motivation hochhalten'. — Wir werden gemeinsam das richtige Thema finden, um den Teamzusammenhalt zu optimieren und deine Ziele zu erreichen.
Beispiele für Themen:
- Team Discovery
- Kreativität
- Resilienz
- Beziehungen
- Motivation
Bei Neujahrsveranstaltungen kann sich das Erlebnis darauf konzentrieren, gemeinsame Visionen zu setzen, die Ziele aufeinander abzustimmen, das Team zu vereinen und sicherzustellen, dass sich jeder gehört und einbezogen fühlt.
Warum funktioniert es für Teams?
In der heutigen schnelllebigen Arbeitsumgebung bleibt oft wenig Zeit für echte Verbindungen und Verständnis. Deep Talks for Teams baut Barrieren ab, fördert authentische Beziehungen und stärkt Bindungen.
Das Ergebnis? Mehr Vertrauen, bessere Zusammenarbeit und ein glücklicheres Team.
Was im Kurs inklusive ist
- Begrüßungs- und Abschlussrunde
- Einführung in gute Gespräche
- 2 Runden geführter Gruppengespräche
- Catering mit Platten und Getränken
Was Du zum Kurs mitbringen solltest
Gute Laune, die Bereitschaft, dein „wahres Gesicht“ zu zeigen, aktives Zuhören und die Offenheit, auf persönlicher Ebene mit Kollegen in Kontakt zu treten.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Deep Talks für Teams sind ideal für:
- Teams, die Vertrauen und ein Gefühl der Zugehörigkeit aufbauen wollen.
- Organisationen, die darauf abzielen, Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern.
- Unternehmen, die eine sinnvolle und inspirierende Teambuilding-Aktivität suchen.
Verfügbar in Deutsch, Englisch, Ukrainisch, Russisch auf Anfrage
Deep Talks
Diese Veranstaltung wird von Julia Singh moderiert — Transformationscoach, Kommunikationstrainerin und Moderatorin von Deep Talks Salons.
